Leadership and Management

Siz, Sizinle Çalışmayı İster Miydiniz?

Eylül 28, 2016 at 6:19 am
shutterstock_197492192_edit

Yönetici pozisyonları için yaptığımız mülakatlarda görüşmemizin temelini oluşturan iki önemli sorum oluyor adaylara: “Siz, sizin gibi bir yöneticiyle çalışmak ister miydiniz?” “Nasıl yönettiğinizi izah eder misiniz?” Bu iki soru üzerine saatlerce konuşabiliriz. Hep anlattığımız gibi, en zoru insanın kendini bilmesi, kendinin farkında olmasıdır. Yönetici olduğunuzda ise bu mesele daha da zorlaşıyor. Elbette birçok kişi ne […]

Steve Jobs Tarzı Liderlik

Ağustos 15, 2016 at 6:29 am
lider

Bir önceki yazımda portable talent (Taşınabilir Yetenek) üzerine fikirlerimi paylaşmıştım. Bu yazıda sizleri yine ilginç ve yeni bir kavram ile tanıştırmak istiyorum. Bir süre önce Türk Telekom Akademi’nin re-lansmanını gerçekleştirmiş ve orada bir konuşma yapması için dünyaca ünlü yönetim gurusu Ram Charan’ı davet etmiştik. Beni bu yeni kavram ile Ram Charan tanıştırdı. Ram, Bill Gates’ten […]

4. Sanayi Devrimi’nde İK Fonksiyonunu Yeniden Düşünmek

Nisan 19, 2016 at 5:23 am
4sanayidevrimi

Ocak 2016’da gerçekleştirilen Dünya Ekonomik Forumu’nun teması “Mastering the Fourth Industrial Revolution” idi. Forum boyunca yayınlanan tüm paneller, raporlar, sunumlar tek bir şeyin altını çizip durdu: “Hızlı teknolojik dönüşüme iş gücünün aynı hızda adapte olma sorunsalı”. Forum sonrasında yayınlanan bir rapor, direkt olarak bize yani İK profesyonellerine yönelik hazırlanmıştı: “Employment, Skills and Workforce Strategy for […]

Değerlerle Liderlik

Nisan 4, 2016 at 10:30 am

Doğru değerleri olan, bunları işe doğru şekilde aktaran ve yaşatan şirketlerin neler yapabildiğini hep birlikte izliyoruz, okuyoruz. Aslında her organizasyon bir şekilde değer oluşturur. Yani değerleri olmayan şirket yada insan yoktur. Önemli olan bunun hedefleriniz, stratejileriniz doğrultusunda bilinçli ve sistematik bir şekilde tasarlanıp tasarlanmadığıdır. O zaman değerleriniz her yere yayılır. Şirketlerin strateji ve vizyonları çerçevesinde […]